¿Qué se va a hacer para alcanzarlo? En primer lugar cabe preguntar ¿qué es proceso? Cómo citar: "Proceso administrativo". Organización y Management, Universidad del Valle, 2006, p.64. Aunque todavía se discuta si la administración es una ciencia o, por el contrario, es arte, desde una perspectiva funcionalista se afirma que la función básica de la administración, como práctica, es la de seleccionar objetivos apropiados y dirigir a la organización hacia su logro. El proceso administrativo es de gran importancia ya que constituye la base del éxito de cualquier organización o empresa. En “Administración industrial y general” estableció las seis funciones de toda empresa industrial (técnicas, administrativas, contables, comerciales, financieras, de seguridad) y definió a las funciones administrativas como las encargadas de coordinar y sincronizar a las otras cinco funciones. Dentro de las funciones administrativas desarrolló las cuatro etapas para un proceso administrativo eficiente y correcto. (Diccionario de la Real Academia Española), Administración: Ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través de un esfuerzo humano coordinado. El control de las actividades que se desarrollan en una empresa sirve para analizar sus puntos altos y los puntos bajos. Comparar los resultados obtenidos con los planes previamente hechos. La planeación trata de crear un futuro deseado. Utilizamos cookies para asegurar una mejor experiencia de usuario en nuestro sitio web. Subdividir cada tarea en unidades operativas. En la ejecución se busca dar el primer paso en las actividades designadas a los grupos de trabajo para que sigan realizando esas actividades de manera periódica y eficaz.
Hurtado, Darío. Fernández Arena, José Antonio. La planeación es la primera etapa que debe ejercer el cuerpo administrativo de una empresa. Inicio / Administración / Proceso administrativo.
Esto va a depender de las aptitudes físicas e intelectuales de cada trabajador y de los recursos que posee la empresa. La planeación o planificación, en el contexto del proceso administrativo, consiste en saber qué se va a hacer por anticipado, cuál va a ser la dirección que se va a tomar para alcanzar los objetivos de la manera más eficiente. La relación entre el personal trabajador y el personal administrativo debe ser complementaria para el funcionamiento correcto de la empresa y el cumplimiento de sus objetivos. Organizar incluye determinar qué tareas hay que hacer, quién las hace, cómo se agrupan, quién rinde cuentas a quién y dónde se toman las decisiones.
Tal como se indica en el concepto de proceso administrativo, debemos distinguir entre las fases y las etapas. Si continúa utilizando este sitio asumiremos que está de acuerdo. (5 videos, 28 minutos, Educatina). En la etapa de organización se debe establecer una estructura de trabajo que permita un desarrollo económico significativo.